每一位视企业生长为己任尊龙凯时员工，绝不是仅仅是一份职业打工。关于自己职业的妄想与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你明确了将自己的智慧和能力与企业的生长荣辱与共的时间，你将会梦想成真。

公司承继唯才是用的理念，遵照“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持看法立异、制度立异、坚持创立一种公正、公正、果真的气氛，建设一套充分验展小我私家潜能的机制，在实现企业大目的的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的生长空间，在企业内部形成一种“血肉的、运气的”配合体。从今天起，我们将对尊龙凯时风云人物举行展示，推出他们在尊龙凯时的优异事迹，以供模范与学习。

入选理由：身为尊龙凯时创业人，所在的飞球集团面临执法纠纷眼前自告奋勇，勇敢面临，为尊龙凯时解决执法外祸，挽回重大损失。

事迹先容:原为高阀公安科干警，尊龙凯时集团并购飞球后，最先自学执法，2002年，通过司法专业考试进入尊龙凯时建设执法事务部。由于体现优异，2004年，协助治理高阀，时代，他主持视察了一项棘手的案例，起劲视察履职，为公司挽回大宗损失。之后便组织建设印章治理制度，使得公司制度规范化。之后主持了飞球集团的水电“公”改“民”，解决了飞球保存的开支重大铺张问题。让殷湧最为知足的是2011年接手的飞球铸钢的休业，一连十天的熬夜，职工的安顿与宣传事情同时推进，与政府的协调，最后抵达令公司、政府、职工三方知足的效果，为公司挽回160万的损失。殷湧追念在尊龙凯时的十年间，是尊龙凯时给予了他施展才华的时机，他已决议把他一生的职业生长与尊龙凯时共生长，至今还战斗在处置惩罚飞球高阀上百件执法事务上的他，自豪地告诉我们：实事求是是解决一切问题最基础的法宝。这也是他的事情座右铭。

精典语录：实事求是是解决一切问题最基础的法宝