成保公司财务部副司理徐淼
推荐理由：
一位财务职员日复一日的噜苏繁杂 ，日复一日的默默无闻 ，与一个共产党员日积月累的勇于支付与贡献继续着实是可以那么完善的团结的。这个结论是成保公司财务部副司理徐淼给予我们的。
25年的字斟句酌 ，25年的一直进取 ，共产党员徐淼秉持的理想与追求 ，成为成保人的先锋写照 ，成为成保人的精神代言。
事迹先容：
1997年徐淼结业进入成保公司 ，从一名学生正式走上事情岗位。任出纳岗位让她在财务事情中养成了严谨的事情作风。2001年 ，工厂举行改制进入尊龙凯时集团。在这个主要时期 ，刚加入事情三年的徐淼加入了改制事情 ，她珍惜这个难堪的磨炼时机 ，受苦耐劳 ，勤学 ，使其财务事情能力获得了很大的提升。2003年 ，尊龙凯时集团对公司未来现代化治理举行了久远妄想 ，财务部在原有财务软件的基础上 ，增添了购销存治理�？�。关于库存治理用了几十年手工帐来说 ，要完完全全甩掉手工账 ，是一个很大的挑战。但徐淼和同事们凭着一股不怕难题的精神 ，完成了这一重大转变 ，为以后公司的现代化库房治理以及本钱核算涤讪了坚实的基础。
2009年 ，在财务上徐淼主管本钱。其时没有本钱核算�？� ，在财务向导的向导和财务部同事们的通力协作下 ，她凭着自己多年现实事情的履历 ，完成了一套接纳电子表格形式 ，团结购销存�？� ，基本实现了本钱核算的实时性和准确型 ，为成保今天的本钱核算电子化开好了头。
近年来 ，走上了财务治理岗位的徐淼 ，站在财务治理和战略治理的角度 ，以销售为主、本钱为中心、资金为纽带 ，一直提高财务服务质量。财务部事情量极其大 ，肩负的压力也极其大 ，加班已是每个财务职员的事情常态 ，难免会遇到种种各样无法想象的难题和一些质疑 ，可是共产党员的信心让他们一起去面临这一切。徐淼和同事们不怕难题 ，勇敢接受每次挑战 ，勇于开拓立异 ，一直虚心学习新知识、新要领 ，在公司这要害的生长时期 ，他们一起起劲将财务部的事情做好。作为一名党员 ，她深知 ，党员要施展先锋模范作用 ，光讲大原理不可 ，更要深入到一样平常的事情中去 ，一直提高自己的综合素质和事情能力 ，并用自己的言行感召周围的同事。
